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理想工作9要素

　　1.发挥你的特长
　　2.适合你的个性和生活方式
　　3.让你思考和成长
　　4.付给你与价值相称的工资
　　5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境
　　6.管理层与你的许多观念一致
　　7.从事的是你信任和支持的行业
　　8.承认并欣赏你做出的贡献
　　9.有利于你的事业发展及声誉的建立


面试者仔细审查的5件事

　　1.你的技术和实际工作能力
　　2.你的个性和态度
　　3.你的交际能力
　　4.你的潜力
　　5.面试者对你的感觉


今天老板要求你

　　01.认识你自己——你的能力和价值

序号	岗位	人数	公司名称	地址	联系人	联系电话
20100512014	仓储部人员	男

    误解是职场关系恶化中最常见的原因。一种工作环境中都会存在不同的工作风格，人际关系方面的困难很容易被放大。造成误解的潜在因素有很多，其中代沟、管理风格、教育背景等方面的问题影响是最大的。冲突不可避免，但是解决得好就不会搅了你一天的工作，也不会给你带来难以忍受的压抑。关键在于如何采取一些措施使你工作环境不那么压抑，工作也更有效率。

    第一，抱怨具体。如果有什么意见，提出的时候一定要具体。诸如“从来没有人让我参加过会议”这样的说法就不如“上星期四的营销会议要是让我参加的话，我会提出一些想法”来得有效。

    第二，远离冲突。尽量不要卷入他人的冲突当中，特别是不要卷入那些与你无关或者没你责任的冲突中。即便有人明显受到冤枉，也要让她或者他自己去解决问题。自己解决问题，一则对当事人是个锻炼，二则当事人也会获得另一方的尊重。